Mehr Vielfalt in den Gremien – das ist das erklärte Ziel des Fußball- und Leichtathletik-Verbandes Westfalen (FLVW). Deshalb hat er zwei Leadership-Programme aufgelegt. Das Ziel ist es dabei, Menschen auf eine Führungsposition im Verein, Kreis oder Verband vorzubereiten.
Das eine richtet sich speziell an Frauen, das andere an junge Menschen. In beiden Programmn geht es darum, die Teilnehmenden zu qualifizieren und zu fördern.
Leadership-Programm für Frauen
Dabei läuft das Leadership-Programm für Frauen bereits zum dritten Mal im FLVW. Bereits 2017 hat die Premiere stattgefunden und gezeigt, dass das Konzept aufgeht. Das Angebot richtet sich an alle Frauen aus westfälischen Vereinen, egal, ob sie aus dem Bereich Breiten- oder Gesundheitssport, aus der Leichtathletik oder dem Fußball kommen. Zusammen mit den erfahrenen Trainerinnen der Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) durchlaufen die Frauen drei Module. Es gibt theoretischen Input und praxisbezogene Übungen zu den Themen Führung und Selbstmanagement, Kommunikation und Veränderungsmanagement. Sie sind interessiert? Wenden Sie sich gerne an Elke Robert."Ich habe beim ersten Leadership-Programm mitgemacht, jetzt bin ich die Vorsitzende des Kreis-Schiedsrichter-Ausschusses in Höxter. Ich habe damals nicht nur gelernt, wie ich auftrete, wie ich überzeuge oder auch ein Projekt angehe, ich habe vor allem andere Frauen kennengelernt, die sich ebenfalls im Fußball engagieren."
Jessica Hildebrandt
Ansprechperson
ER
U30-Leadership-Programm
Genau wie das Angebot für Frauen erstreckt sich auch das U30-Leadership-Programm über circa ein Jahr und wird im SportCentrum Kaiserau durchgeführt. Zusammen mit der Führungsakademie des DOSB sind drei Trainingsmodule sowie zwei begleitende Online-Phasen geplant. Im Mittelpunkt stehen dabei die Themen „Führung und Selbstmanagement“, „Kommunikation“ und „Veränderungsmanagement“.Dabei wird der FLVW die Teilnehmer*innen eng begleiten und zum Beispiel den Kontaktaufbau zu Gremien in den Kreisen oder dem Verband unterstützen. So soll allen jungen Führungskräften geholfen werden, ein Tätigkeitsfeld zu finden, das ihren Interessen entspricht. FLVW-Mitarbeiter Raffael Diers hilft Ihnen gerne weiter.
Ansprechperson
RD
