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Jobbiplace

Westfalen-Club

FLVW x Jobbiplace

FLVW Kooperation mit Jobbiplace

Seit Juni 2024 kooperiert der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen (FLVW) mit der Jobplattform Jobbiplace. Als Brückenbauer zwischen Nachwuchskräften, Vereinen, Schulen sowie der Wirtschaft legt Jobbiplace einen besonderen Fokus auf den Sport. Auf der Plattform finden sich Vereine, Unternehmen und Bewerber*innen zusammen: Neben Stellenausschreibungen aus der Wirtschaft stellen auch Vereine Gesuche für ehrenamtliche Tätigkeiten, wie beispielsweise die Suche nach Trainer*innen, ein. Zusätzlich finden Bewerber*innen unter der „Jobbiplace Akademie“ hilfreiche Tipps zur Vorbereitung auf das Berufsleben. Im Veranstaltungsbereich können sich sowohl Vereine als auch Unternehmen mit ihren Veranstaltungen wie beispielsweise Infotage oder Fortbildungen präsentieren.

Der FLVW unterstützt den Ansatz, Sport und Wirtschaft zu verbinden und freut sich, aktiv dazu beizutragen, das Angebot über die Verbandskanäle und in den FLVW-Kreisen zu verbreiten. Dabei ist das Hauptanliegen der Partnerschaft zwischen Jobbiplace und dem FLVW, das Thema Bildung und Berufstätigkeit in Vereinen noch präsenter zu machen und somit einen Zugang für alle zu schaffen. Die Verbindung von Sport und Beruf ist dabei denkbar einfach: Ein sportliches und faires Miteinander ist die beste Voraussetzung für ein berufliches Miteinander

FLVW-Profil Jobbiplace

Jobbiplace als Plattform nutzen
Das junge Unternehmen gestaltet die Nutzung der Plattform für Bewerber*innen so einfach wie möglich. Bewerber, Vereine (Community Partner) und Unternehmen (Business Partner) profitieren gleichermaßen. Jobbiplace ist sowohl im Browser, als auch als App für IOS und Android verfügbar.

Bewerber*innen
Bewerber*innen legen kostenlos ein Profil an und wählen zu Beginn persönliche Schwerpunkte in Bezug auf die Berufswahl. Durch die Beantwortung von drei einfachen Fragen, werden berufliche Interessen festgelegt. So werden dem/der Bewerber*in passende Jobangebote in der Region angezeigt. Wurde eine aus Bewerbersicht passende Stellenausschreibung gefunden, wird per Knopfdruck der zuvor hinzugefügte Lebenslauf inkl. Zeugnissen versendet. Im Anschluss ist das Unternehmen gefragt, denn bei Jobbiplace gehen die Unternehmen telefonisch auf die Bewerber*innen zu.

Community Partner & Business Partner
Alle eingetragenen Vereine, Kreise und Verbände können kostenlos ein Community Partner-Profil erstellen, mit dem das Einstellen von Veranstaltungen und Stellenanzeigen möglich ist. Unternemen erstellen als Business Partner ein Unternehmensprofil, auf dem gegen eine Jahresgebühr von 1.000 € unbegrenzt Stellenanzeigen eingestellt werden können. Die Business Partner werden bei der Zuordnung zum jeweiligen Verein mit diesem verknüpft und unterstützen dabei gleichzeitig den Verein. Die Community Partner erhalten durch die Verknüpfung mit ihren Business Partnern eine Provision von 50 % der Jahresgebühr.

Hier als Community-Partner registrieren

Pilotverein FC Eintracht Rheine (FLVW Kreis Steinfurt)
Mit seinem eigenen Projekt “Sport Meets Young Professionals“ ist der FC Eintracht Rheine im Bereich der Förderung von Nachwuchs- und Fachkräften ein Vorreiter im westfälischen Verbandsgebiet. Als Pilotverein nutzt der FC Eintracht Rheine auch Jobbiplace. Die Profilseite und Aktivierung der Plattform im Verein stellt ein sehr gutes Beispiel zur Umsetzung für alle interessierten Vereine dar.

Benefits für Vereine

Jobbiplace ist explizit auf Vereine zugeschnitten. Zur bestmögichen Nutzung des kostenlosen Profils steht eine persönliche Ansprechpartnerinzur Verfügung, die bei individuellen Belangen rund um die Erstellung des Profils und die Aktivierung der Plattform im Verein unterstützt.

Das Wichtigste in Kürze:

Kostenlose Registrierung auf der Plattform: www.jobbiplace.com
Unbegrenzte Anzahl von Ausschreibungen für Stellen oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Verein einstellen (das Ehrenamt profitiert durch die zusätzliche Sichtbarkeit aufgrund der Verbindung mit Wirtschaftsunternehmen)
- Aktive Einbindung von Vereinssponsoren mit zusätzlichen Mehrwerten
- 50 % Provision für den eigenen Verein auf jeden Abschluss eines Jahresabonnements durch einen Vereinssponsor
- Unterstützung der Vereinssponsoren bei der Suche nach Nachwuchs- und Fachpersonal in der Region
Einfache Einbindung von Jobbiplace in euer Vereinsleben
- Förderung des Vereinslebens und der Mitglieder auch außerhalb des Sports: Unterstützung bei der Berufsorientierung und -findung, Austausch unter Mitgliedern und Sponsoren stärken
Netzwerk zu Schulen ausbauen z.B. durch die Veranstaltung von Berufstagen zur Enbindung eurer Sponsoren und zur Mitgliedergewinnung Kommunikationsmöglichkeiten
- Integration von Jobbiplace auf der Vereinswebsite (dazugehöriger Programmiercode ist im Vereinsprofil verfügbar)
- Erstellung und Produktion von Flyern und Plakaten (Vorlagen sind im Vereinsprofil verfügbar), Ausabe bspw. an umgliedenen Schulen (Lehrer*innen begleiten Schüler*innen bei der Handhabung der App bspw. zur Praktikumssuche, Eltern können den Prozess ebenfalls begleiten)
- Aktivierung insbesondere der Jugendtrainer*innen und diese über das Angebot von Jobbiplace informieren
- Einstellen von Infografiken in WhatsApp-Gruppen von Eltern und Mannschaften
- Organisation eines Sponsorenabends, auf dem Vereinsunterstützer zu Jobbiplace informiert werden